員工滿意度調查
114年度 員工滿意度調查
本公司為推動人才職涯發展並提高溝統與員工間的互動，於113年共舉辦4次勞資會議，定期讓員工了解公司狀況和政策。
114年度3月實施「定期員工滿意度調查」，詳細執行情況如下：
114年3月份定期員工滿意度調查參與人數：
本國籍及外籍共235人
問卷回收數：175份，參與率 74.47%
岸勤：57份 (占比32.57%)
海勤：118份 (占比 67.43%)
本公司依照四大項目揭露員工滿意度並致力於提高各個項目
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