職場健康安全
DFO公司員工人身安全與工作環境保護措施
1. 公司承諾與政策
自2019年成立以來，東方風能始終將員工的安全、健康與環境保護視為核心價值。我們致力於提供安全、健康的工作環境，並嚴格遵守國際海事組織（IMO）規範及各國相關法規。此外，作為國際海事承包商協會的成員，我們所有船舶均已採用經中國驗船中心（CR）核准的國際安全管理系統（ISM）。同時積極推動綠色能源與可持續發展，為海事產業的長遠發展貢獻一份心力。
DFO的品質暨環安衛政策涵蓋以下核心原則：
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符合法規與持續改進：遵守所有適用的國內外之規範、產業標準與客戶要求，並持續提升管理系統的有效性與績效。
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風險管理與預防為先：積極辨識與評估潛在風險，並採取預防措施，保障人員健康與安全、環境保護及資產完整。
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零事故與零污染目標：以「零事故、零溢出」為管理目標，推動安全、環保、品質兼具的營運文化。
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培訓與能力建構：提供必要的教育訓練與資源，使員工與承攬商具備達成QEHS目標的能力。
東方風能為「防止地球暖化」及「保護生態資源」，減少因作業行為對環境之衝擊，自2020年導入 ISO 14001 環境管理系統，針對海上航行區域範圍、碼頭岸邊、辦公區等活動行為面設定短期目標，「降低廢棄物」、「減少CO2排放量」等，並於同年度取得第一張ISO14001環境管理系統認證證書。本公司透過建立系統化的環境管理機制，以降低環境影響並提升企業永續經營能力。在導入過程中，積極推動環境風險識別與控制，以確保環境管理措施的有效執行。自導入 ISO 14001 以來，本公司每年皆通過 BEST 驗證機構的審查，並持續獲得該機構頒發的 ISO 14001 認證，驗證本公司在環境管理方面的持續改進與合規表現。未來，本公司將持續強化環境管理制度，並深化 ISO 14001 相關作業，以確保企業營運符合國際環保標準，為社會與環境永續發展貢獻更多力量，本公司ISO 14001最新證書效期自2023/12/22~2026/12/21。
為展現對職業安全、環境保護與品質管理的高度承諾，DFO已取得以下國際驗證：
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ISO 45001:2018（職業安全衛生管理系統）
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ISO 14001:2015（環境管理系統）
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ISO 9001:2015（品質管理系統）
2. 工作場域安全措施與風險管理
針對海事工程運輸與離岸風電行業的特殊性，東方風能實施系統性的安全措施與風險管理機制，確保員工在安全、穩定的環境中工作。以下是我們的主要措施：
2-1. 火災風險辨識與減災措施
DFO高度重視火災風險，特別針對船舶機艙、貨艙及油料儲存區等高風險區域，實施以下措施：
- 風險辨識：定期進行火災風險評估，識別潛在風險並制定相應控制措施。
- 減災措施：
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- 安裝自動火災偵測與滅火系統，包括煙霧偵測器、自動灑水系統等。
- 配備足夠的滅火設備，如滅火器、滅火毯，並確保其隨時可用。
- 定期進行消防演習，確保員工熟悉緊急應變程序。
- 嚴格管理易燃物品，並在關鍵區域設置明確的禁煙標誌。
2-2. 船舶與設備安全
為確保船舶與設備的安全運作，DFO採取以下措施：
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定期檢查與維護：所有船舶與設備均依照國際標準（如ISM Code）、IMO規範進行定期檢查與維護，確保其運作安全。
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緊急應變計畫：制定完善的緊急應變計畫，包括棄船、救生艇操作及人員疏散程序，並定期演練以確保有效性。
2-3. 人員防護裝備
DFO為員工提供符合國際標準的個人防護裝備（PPE），包括安全帽、救生衣、防滑鞋、護目鏡等，並實施以下管理措施：
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每月定期檢查與更換損壞的防護裝備，確保其功能完好。
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針對不同作業環境，提供適用的防護裝備，以降低作業風險。
2-4. 安全衛生危害鑑別與風險評估
DFO建立系統性的風險管理機制，具體措施包括：
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制定「安全衛生危害鑑別與風險/機會評估管理程序」，系統性地鑑別與評估作業活動可能對員工、利害相關者及工作環境產生的危害與風險。
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將評估結果作為制定職業安全衛生目標、作業管制、緊急應變措施及教育訓練的依據，確保風險可控並持續改善工作環境安全。
2-5. 緊急應變管理
DFO依據聯合國國際海事組織（IMO）規範，實施以下緊急應變措施：
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每月定期於船舶上進行失火、棄船、碰撞、人員落水、緊急拖帶、溢油、浸水等緊急應變演練。
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制定完善的緊急應變程序，確保員工具備應對突發狀況的能力。
2-6. 創新技術應用
為提升海上作業的安全性與效率，DFO積極引入創新技術：
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打造台灣首艘「動態補償舷梯」運維作業船，配備自動補償海浪晃動技術，確保技術人員安全轉移至風機平台，大幅降低人員落海風險並提升作業效率。
3. 工作環境保護措施與環保議題
DFO將環境保護列為企業永續發展的核心議題，積極落實各項措施，以減少對海洋生態的影響並推動綠色能源轉型。以下是我們的主要環保措施：
3-1. 廢棄物管理
DFO嚴格遵守 MARPOL公約，確保船舶廢棄物（如油污、垃圾、廢水）得到妥善處理，具體措施包括：
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設置廢棄物分類與回收系統，減少環境污染。
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定期進行廢棄物管理審查，確保所有運營活動對環境的影響降至最低。
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制定廢棄物處理標準作業程序（SOP），確保廢棄物處理符合國際環保標準。
3-2. 海洋生態與鯨豚保護措施
DFO深知離岸風電運營對海洋生態的潛在影響，特別是對鯨豚等海洋哺乳動物的影響。因此，我們採取一系列具體措施，以減少對海洋生態的干擾並保護鯨豚棲息環境。以下是我們的主要保護措施：
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低噪音設備與環保施工技術：採用低噪音設備與環保施工技術，減少對海洋生物的干擾，特別是對鯨豚等敏感物種的影響。
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專業鯨豚觀察員：培育6位鯨豚觀察員，並取得國際海洋哺乳動物觀察員（MMO）證書。每艘船至少配備2至4名觀察員，輪班進行瞭望，確保及時發現並避開鯨豚活動區域。
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航線規劃與管理：航線設計避開鯨豚棲息範圍，並確保船舶不在該區域內停留，減少對鯨豚棲息地的干擾。
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鯨豚觀測船：設立專屬鯨豚觀測船，進行反覆巡航戒護，避免船舶與鯨豚發生碰撞風險，進一步保護海洋哺乳動物的安全。
3-3. 海碳排放管理&空氣品質控制
為響應全球氣候變遷議題，DFO推動綠色船舶計畫，具體措施包括：
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採用低碳燃料(含硫量<0.5%)與節能技術，減少船舶運營的碳排放與空氣污染。
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定期計算與報告碳排放量，並設定減排目標，以符合國際氣候變遷協議的要求。
3-4. 能源效率提升
DFO積極提升能源使用效率，具體措施包括：
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導入智能能源管理系統，優化風場運營效率，減少能源浪費。
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計劃於2025年取得 ISO 50001:2018（能源管理系統）驗證，進一步提升能源使用效率與可持續性。
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定期進行能源審計，識別並改善能源消耗高的環節。
4. 推動情形與獲獎實績
DFO透過系統化的安全管理與環境保護措施，取得了顯著的成效，並獲得外部機構的高度認可。以下是我們的主要成果與實施情形：
4-1. 安全培訓與事故統計
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安全培訓：每年為全體員工提供至少20小時的安全培訓，內容涵蓋火災應變、急救技能、環境保護及職業健康等，確保員工具備應對各類風險的能力。
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事故統計：過去三年內，公司未發生任何重大安全事故，工傷率持續低於行業平均水平，展現了我們在安全管理上的卓越表現。
4-2. 外部認驗證與審查機制
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國際驗證：已通過 ISO 45001（職業健康與安全管理系統）及 ISO 14001（環境管理系統）驗證，展現我們對職業安全與環境保護的高度承諾。
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定期審查：每季度進行安全與環境管理審查，並向董事會提交報告，確保各項措施持續改進並有效落實。
4-3. 社會責任與健康職場認可
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社會責任獎項：2024年獲得「中華電信供應商社會責任稽核之金獎」，彰顯DFO公司在永續經營與企業社會責任上的卓越表現。
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健康職場驗證：2023年獲得「健康職場驗證—健康啟動標章」，並於2024年進一步取得「健康職場驗證—健康促進標章」，展現我們對員工健康與福祉的長期投入。
